La plataforma de IA que precide el talento y te ayuda a la contratación

Con tan solo un link de Linkedin o Twitter podrás saber de la persona que vas a contratar:

  • Softs Skills

  • Aptitudes laborales

  • Predicción de rendimiento

  • Reducir la alta rotación de tu empresa

  • Ideas para contactar

  • ¡Y mucho más!

¿Responderá ante la presión?

¿Encajará en mi equipo?

¿Tendrá estabilidad en la empresa?

Conoce miles de perfiles con un sólo click

Gracias a nuestra plataforma y a nuestros algoritmos de Inteligencia artificial puedes obtener el perfil completo de los candidatos en un proceso de selección o de los miembros de tus equipos.

¿Sólo haces evaluaciones para el 2% final? Haz una evaluación para el 100% de tus candidatos

Esta herramienta te permite obtener informes de forma rápida de cada candidato o candidata en tu proceso de selección de personal y comprende qué tipos de personalidad son los más adecuados para los roles para los que tu equipo está contratando.

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Haz que tu reclutamiento se base en datos

Consigue  informes de forma rápida de cada candidato o candidata en tu proceso de selección de personal y comprende qué tipos de personalidad son los más adecuados para los roles para los que tu equipo está contratando.

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Rápido y sencillo

Sólo tienes que hacer login en nuestra app web y entrar en la página de Linkedin o de twitter de la persona de la que quieres obtener el informe, copiar y pegar el link y en unos segundos estará disponible. 

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Pero...
¿Realmente funciona?

Parece magia, ¿Verdad?. 
Aunque sea difícil de creer resulta que sí funciona. Nuestra innovadora combinación de Psicología, Machine Learning, Lingüística Computacional y Reconocimiento Facial crea una Inteligencia Artificial con una precisión inigualable. 

Pruébalo tu mismo:

 

NLP

SkiBall

Nos servimos de los avances en procesamiento de lenguaje natural  para enriquecer nuestro modelo y permitir que nuestra IA consiga unos resultados asombrosos con una precisión cercana al 90%.

Machine learning

Baba rosa

En una era caracterizada por bases de datos cada vez más grandes y recursos computacionales sin precedentes, las técnicas de aprendizaje automático (machine learning) se están convirtiendo en herramientas comunes para los científicos sociales.

Psicología​​

Utilizamos los modelos de personalidad de cinco factores "OCEAN" y de cuatro dimensiones "DISC" que define diferentes rasgos de personalidad tanto a través de indicadores sociodemográficos como de diversas fuentes de datos conductuales y modelos de observación.

Studio Portrait

Confían en nosotros

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Recursos

¿Magia? Simplemente ciencia

Pruébalo!

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